Tomás Pérez-Ducy, CEO de VIVA y presidente del Directorio de la Fundación Viva, fue honrado con el prestigioso “Reconocimiento de Acciones por la Igualdad”, otorgado por la Fundación IGUALES y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), en el marco del movimiento global HeForShe.

Según difundió la empresa, este galardón se otorgó  gracias a su liderazgo en destacadas acciones que han apostado por la igualdad de género dentro de la telefónica VIVA.

Entre las iniciativas, se impulsó el proyecto ELSA “Espacios Laborales Sin Acoso” junto al equipo de Gestión Humana y con el apoyo del GenderLab, realizando webinars informativos sobre la temática para todo el personal y difundiendo el uso del canal de denuncia anónima existente, además participando activamente del  entrenamiento del comité a cargo de evaluar e investigar los hechos posiblemente denunciados.

Se destacó también que los roles gerenciales ocupados por mujeres en VIVA de Bolivia han alcanzado un 40%, demostrando el fomento a la igualdad de oportunidades.

Otro aspecto fue que el 89% de las mujeres de VIVA de Bolivia mostraron una percepción favorable sobre el clima respecto a la claridad de su participación y aporte en los logros de la empresa.

El uso del Marketing Inclusivo, que tiene objetivo el promover la diversidad e inclusión, utilizando un lenguaje y visualización no discriminatorios.

Además, se destacó la afiliación de Nuevatel PCS de Bolivia a los “Women Empowerment Principles” en 2019 reafirmando el compromiso integral con los 7 principios establecidos por ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas respecto a la  igualdad de género, la igualdad de oportunidades y la no tolerancia a la discriminación, la promoción de una vida libre de violencia, la salud, la formación y las buenas prácticas de marketing, entre otros.

“Para mi es un honor haber sido seleccionado por dos instituciones tan prestigiosas y su Comité de Nominaciones como el líder de una empresa boliviana que promueve las acciones igualitarias en la sociedad, permitiéndome dejar huellas en un país que me cobijó hace cinco años, indicó” Tomas Pérez, CEO de VIVA, quien también añadió que sin la confianza de sus colaboradores y el directorio de la Fundación VIVA no hubiera sido posible ejecutar los proyectos antes mencionados.

A su vez, Pamela Michel, directora de la Fundación Viva, agregó “Hoy celebramos a un líder cuyo compromiso con la igualdad de género ha impactado de manera positiva en la sociedad boliviana y en los valores de nuestra empresa. Nosotros como líderes seguiremos su huella de transformación y responsabilidad en pro de la equidad e igualdad de género, por un futuro donde todas y todos puedan alcanzar su máximo potencial".